一、突出表现
      科技处在院党组的领导下，在主管院长的带领下，强化“四个意识”，转变工作作风，积极开拓思路，转换思维方式，克服管理瓶颈，充分调动大家积极性，激发个体最大潜能，齐心协力、真抓实干、抓大放小，在推动重点工作上实现突破，组织了四大学科群的构建，设立40个研究中心，谋划创新工程项目，组织实施了“院地合作”，修制订了多项管理制度等，促进了全院科技管理工作稳步发展，2017年被评为院优秀处室和先进基层党组织。
      二、主要做法
      1、转变思路，突出问题导向，着眼提升科技创新能力
      针对我院学科布局分散、优势学科不明显，无法更好的适应农业供给侧改革需求，由主管院长牵头多次组织召开研讨会议，统一思想、提升认识，提出了以学科群为大方向来协调、推动研究中心的合理布局与构建的思路，激发我院创新活力。初步完成四大学科群的构建，组建了40个研究中心，依托我院创新工程项目，逐步引导全院科研创新方向向“科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业”转变。
      通过抓创新、争项目、谋成果和促发展，2017年共组织申报国家、省级计划233项，全院科技项目总经费达到1.5亿元，国家基金连续3年申报突破历史记录，2018申报达到61项，2018年创新工程总经费6000万，谋划项目155项；2018年由我院组织推荐和参加申报的6个河北省农业技术推广奖项目全部获奖，而且全部获得一等奖，其中项目一等奖2项，合作一等奖4项，是我院历史上获得此类奖励数量最多、级别最高的一年。
      2、以需求为导向，创新服务形式，全面提升影响力
      以国家战略和我省现代农业需求为切入点，坚持“强化科技支撑，示范典型带动，创新服务形式，提升社会影响力”思路，做强示范基地，服务新型农业经营主体，加强技术培训、示范观摩、生产指导，促进新成果新技术的示范转化。为强化科技支撑，特别是组织实施“院地合作”，开展与衡水、阜城、廊坊、顺平等县市科技合作工作，取得显著成效；依托院专家服务团，应省政协、财政厅、省电视台等有关单位邀请，组织有关专家分赴滦平、康保、怀安、赤城等地开展产业扶贫服务工作，得到当地政府认可。
      2017年示范推广优质高效、绿色安全先进技术及成果279项，举办大型现场观摩会115次，培训农民47212人次，发放技术资料64658份，河北电视台农民频道栏目对我院科技服务工作进行了9次专题报道，河北农民报、燕赵都市报、长城网等媒体进行了158次报道。
      3、狠抓制度建设，提高管理效能
      近两年按照管理需求和供给侧改革方向，科技处修订了项目管理、平台建设、成果转化、知识产权、专家服务团和院士工作站等管理办法10余项，规范了科技管理，提高了管理效能。
      4、明确岗位职能，强化责任意识
      根据处内职责分工和服务岗位不同，落实责任分工制度，要求全处成员做到忠诚担当、履职尽责、遵守纪律、爱岗敬业，执行省农科院工作作风行为规范“四要十不准”要求，做到“马上办”、杜绝“不作为”、刹住“慢作为”，追求精益求精的工作理念，在工作任务重、临时性事物多的情况多，激发大家工作热情，保障各项工作良好开展，还多次组织调研、座谈及对接，了解各所动态，有针对性地为大家服好务。
      三、借鉴意义
      科技处扎实推进作风建设，转化工作作风，转变思路，克服困难，在管理体制机制上实现“学科群-研究中心”科技创新和“五个一”科技服务模式创新，高标准严要求完成各项工作，树立了勇于创新、拼搏肯干、干事乐业的榜样。